McDonald’s est le premier recruteur d’étudiants en France. Pour beaucoup, c’est le « job étudiant » par excellence, réputé pour sa flexibilité. Mais quel type de contrat propose l’enseigne ? Comment sont gérés les horaires ? Et quels sont les avantages réels ? Voici ce qu’il faut savoir sur le contrat étudiant chez McDo.
Les infos à retenir
- ⚖️ La nature du contrat : un CDI à temps partiel. Le « contrat étudiant » n’existe pas en tant que tel. McDo propose un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps partiel, ce qui est très sécurisant.
- 🕒 Le volume horaire : 15h à 24h/semaine. Le contrat est généralement proposé pour un volume d’heures hebdomadaire fixe (ex: 15h, 20h, 24h), permettant à l’étudiant de s’organiser.
- 👍 L’avantage N°1 : la flexibilité du planning. C’est la grande force de l’enseigne. Les plannings sont adaptés aux emplois du temps universitaires et peuvent être modifiés pendant les périodes d’examens.
- 🚨 La contrainte N°1 : la disponibilité « rush ». En échange de cette flexibilité, McDo exige une disponibilité totale lors des « coups de feu » (11h-14h et 19h-22h) et surtout les week-ends.
Quel est le type de contrat et la rémunération ?
McDonald’s n’utilise pas le « contrat de travail étudiant » spécifique (réservé aux jobs d’été). L’enseigne embauche ses équipiers étudiants en CDI à temps partiel. C’est un avantage majeur : vous avez la stabilité d’un CDI, vous cotisez pour la retraite, le chômage, et vous bénéficiez de congés payés (calculés au prorata de vos heures).
La rémunération est basée sur le SMIC horaire. Il n’y a pas de salaire plus élevé, mais la rémunération est complétée par des avantages en nature (repas pendant les shifts) et, selon les restaurants (franchisés ou non), des primes ou un 13ème mois.
Comment sont gérés les plannings et la flexibilité ?
C’est le point central de l’offre « étudiant ». McDo a bâti sa réputation sur sa capacité à adapter les plannings aux contraintes des étudiants. Lors de l’embauche, vous fournissez votre emploi du temps de cours. Le manager établit alors votre planning de travail « autour » de vos cours, en se concentrant sur vos disponibilités.
La contrepartie est que vos disponibilités doivent correspondre aux besoins du restaurant. L’enseigne recherche des gens disponibles pendant les heures de « rush » (midi et soir) et surtout le samedi et le dimanche, qui sont les jours les plus chargés. Si vous n’êtes disponible que le mardi et le jeudi de 15h à 17h, vous ne serez pas embauché. Vous devez être disponible quand ils ont besoin de vous.
Quels sont les avantages et les inconvénients de ce job ?
Travailler chez McDo est une expérience formatrice, mais exigeante.
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Flexibilité des horaires adaptée aux cours et aux examens. | Rythme de travail très intense (les « rushs » sont stressants). |
| Statut CDI sécurisant (cotisations sociales, congés payés). | Disponibilité obligatoire le week-end et en soirée. |
| Formation interne et possibilité d’évolution rapide (manager). | Tâches répétitives et polyvalence parfois physique. |
| Avantages en nature (repas gratuits ou à tarif réduit). | Rémunération de base au SMIC. |
L’avis d’un manager McDo (ancien étudiant)
« Je suis rentré comme étudiant, je suis manager aujourd’hui. McDo, c’est la meilleure école de management. Mais il faut être honnête : c’est dur. Pour les contrats étudiants, je suis très flexible sur la semaine, je m’adapte à leurs partiels. En revanche, je leur demande d’être là le vendredi soir, le samedi et le dimanche. C’est le deal. Celui qui me dit ‘je ne peux pas travailler le week-end’, je ne le prends pas. C’est là qu’on fait notre chiffre. »
Un job formateur mais exigeant
Le contrat étudiant chez McDo est une excellente opportunité pour financer ses études tout en bénéficiant d’un vrai statut de salarié en CDI. C’est un travail qui enseigne la rigueur, la gestion du stress et le travail en équipe. Il faut simplement être prêt à sacrifier une partie de ses soirées et de ses week-ends, et à accepter un rythme de travail très soutenu.
Foire Aux Questions (FAQ)
🤔 Faut-il une expérience pour postuler ?
Non, absolument aucune. McDo forme 100% de ses équipiers. La motivation, le sourire et la ponctualité sont les seules qualités requises au départ.
🗓️ Puis-je travailler uniquement pendant les vacances scolaires ?
Oui. En plus des CDI temps partiel, McDo recrute massivement en CDD (Contrat à Durée Déterminée) pour les périodes de vacances d’été ou de Noël, afin de renforcer les équipes pendant les pics touristiques.
🎓 Est-il facile d’adapter son planning en période d’examens ?
Oui, c’est l’un des grands avantages reconnus. Les managers ont l’habitude. En prévenant suffisamment à l’avance (2 à 3 semaines), vous pouvez demander à ne pas travailler la semaine de vos examens et à rattraper ces heures plus tard.
