Vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé (RQTH) et vous avez demandé un aménagement de vos horaires de travail pour des raisons de santé. Votre employeur s’y oppose. En a-t-il le droit ? La loi est très claire : l’employeur a une […]
Refus d’aménagement d’horaires RQTH : l’employeur en a-t-il le droit ? Lire la suite »
Vous aviez une offre d’emploi, et après mûre réflexion (ou une décision hâtive), vous l’avez refusée. Mais quelques jours ou semaines plus tard, le doute s’installe, puis le regret. Et si vous aviez fait une erreur ? Ce poste était
J’ai refusé un poste et je le regrette : que faire maintenant ? Lire la suite »
Vous avez créé ou repris une entreprise tout en demandant le maintien de vos allocations chômage (ARE) et vous recevez une « notification de refus ARE19 ». Ce courrier administratif, au jargon parfois complexe, est souvent source de grande inquiétude. Signifie-t-il la
Notification de refus ARE19 de France Travail : que signifie-t-elle ? Lire la suite »
Votre contrat de travail se termine et il vous reste des jours de congés payés à prendre. Votre employeur vous propose de « travailler » pendant cette période et de vous payer à la fois votre salaire et votre indemnité de congés.
A-t-on le droit de travailler pendant ses congés payés en fin de contrat ? Lire la suite »
